採用情報

山口市で、一生モノの技術を。
左官職人・施工管理スタッフ募集中。

技術を誇りに。次世代の現場を担う「右腕」を求む。
5月からの新体制スタートに向け、
現場をリードできる即戦力・経験者を急募。
「現場報告はアプリで完結」
「図面の共有はクラウドでリアルタイム」
「工程管理ツールの導入」など
   無駄を省いたDX環境で、
あなたの熟練の技を最大限に発揮しませんか。

一般・中途採用

左官職人(現場リーダー・職長候補)
  • 募集職種
    左官職人(現場リーダー・職長候補)
  • 募集人数
    1名
  • 勤務地
    山口市内・山口県内
  • 給与
    400,000円
    ※試用期間中は月額総額340,000円
    ※一定時間の固定残業代を含む(超過分は別途支給)

    ◎現場管理と若手育成を任せられる左官経験者を求めています!

  • 勤務時間
    7:30〜17:00(休憩90分)※実働8時間
  • 休日
    週休2日制(原則土日)、年末年始、GW、夏季休暇
  • 求める人物像
    【必須】左官工事の実務経験5年以上(技術と責任感があれば歓迎)、普通自動車免許(AT限定不可)
    【歓迎】一級左官技能士、施工管理技士
  • 応募詳細
    Indeed(インディード)、ハローワーク等でもご応募いただけます

 

【よくあるご質問(Q&A)】

Q1. 入社後、リーダーとして最も期待されるミッションは何ですか?

A. 「仕組みで人を育てる」体制の確立です。少数精鋭の組織において、技術継承を牽引していただきたいと考えています。

Q2. 経営層(社長)との意思決定プロセスはどうなりますか?

A. 社長とは常に近い距離で連携しますが、現場管理・育成・採用戦略において大幅な裁量を委ねます。スピード感を重視して部門を任せたいと考えています。

Q3. 貴社が抱える現在の組織的な課題は何ですか?

A. 技術力の継承と、組織的な営業力の強化が急務です。この課題を解決するためのリーダーシップを求めています。

Q4. 評価基準や中長期的な報酬体系について教えてください。

A. 売上目標と組織づくりへの貢献度を評価します。成果を出した方には役員昇格やインセンティブなど、業界水準以上の報酬で報います。

LEADER
FOR EXPERIENCED

「現場の主役」から、
「業界の未来」を創る
リーダーへ。

技術の安売りも、使い捨てのキャリアも、ここで終わりにしませんか。

30代、40代、そして50代。左官として脂の乗った今、あなたが立っている場所は「納得」できるものですか?「現場を回せるのは当たり前。しかし、どれだけ貢献しても報酬は頭打ち。若手は育たず、ただ目先の工期に追われる毎日……。」もしあなたがそんな違和感を抱えているなら、その熟練の技を、上田左官工業という「仕組み」の中で爆発させてほしいのです。

■ 「職人の価値」の再定義
月給40万円以上という数字は、私たちがあなたの技術に寄せる「敬意」の形です。年収500万〜1,000万円を現実的な目標として掲げ、職人が「憧れの職業」になれることを、あなたと共に証明したい。

■ 「背中」だけでなく「仕組み」で育てる
「技は盗むもの」という精神論だけでは、次世代は育ちません。私たちが進めるDX(効率化)と、あなたの「生きた技術」を融合させ、最短ルートで一流を育てる教育体制を構築してください。現場管理の裁量は、大幅にあなたへ委ねます。

■ 身体の負担を、知性の働きへ
いつまでも「一兵卒」として身体を削り続ける必要はありません。現場全体を俯瞰し、チームを勝たせる。その「経験値」という名の知性を、当社の経営資源として活用してください。

山口の地から、左官の新しいスタンダードを創る。
その「右腕」として、あなたの力を貸してください。まずは、これまでの歩みを聞かせていただけることを楽しみにしています。


 

ただいま採用受付中!

気になる点がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
※遠方の方は「Web面接」も可能です。お気軽にご相談ください!

お電話でも受け付けております

083-901-1550 (採用担当まで:上田)
▲ 募集要項を閉じる
左官職人(一般・見習い)
(※現在募集停止中)
⚠️
(※現在募集停止中) 大変申し訳ございません。現在、社内体制のアップデートおよび新人研修体制の再構築中のため、未経験者の募集を一時停止しております。
再開の際は、当ページにて改めて告知いたします。
  • 募集職種
    左官職人(一般職・見習い)
  • 募集人数
    随時
  • 勤務地
    山口市内・山口県内
  • 給与
    240,000円〜260,000円
    ◎未経験者は24万円スタートを保証!
    ※経験者は前職の給与・スキルを考慮し優遇します(応相談)
    ※一定時間の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
  • 勤務時間
    7:30〜17:00(休憩90分)※実働8時間
  • 休日
    週休2日制(原則土日)、年末年始、GW、夏季休暇
  • 求める人物像
    ・左官の技術に興味がある方(経験不問)
    ・仲間とのチームワークを大切にできる方
    ・挨拶や返事など、基本的な礼儀を大切にできる方
  • 応募詳細
    ハローワーク等でもご応募いただけます

 

【よくあるご質問(Q&A)】

Q1. 未経験でも応募できますか?

A. はい、大歓迎です。経験豊富な先輩が基礎から丁寧に指導します。道具や制服も会社で用意しますので、身一つで飛び込んできてください!

Q2. 体力に自信がありませんが大丈夫でしょうか?

A. 最初は道具運びや清掃などの補助から始めて、徐々に体を慣らしていけます。仕事を通して必要な筋肉は自然とついていくのでご安心ください。

Q3. 入社後、まず何から覚えるのでしょうか?

A. 現場の整理整頓や清掃からスタートし、鏝(こて)の持ち方、材料の練り方など、職人の基本を一つずつ伝授していきます。

Q4. 残業はどれくらいありますか?

A. 原則として17時退社を推奨しており、残業は月3〜5時間程度とほぼありません。プライベートを大切にできる環境です。

Q5. 休日や長期休暇は取得できますか?

A. 週休2日制(原則土日)で、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかりあります。有給休暇も柔軟に取得可能です。


 

ただいま採用受付中!

気になる点がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
※遠方の方は「Web面接」も可能です。お気軽にご相談ください!

お電話でも受け付けております

083-901-1550 (採用担当まで:上田)
▲ 募集要項を閉じる
施工管理スタッフ(60歳以上)
  • 募集職種
    施工管理スタッフ(書類作成・工程管理)
  • 募集人数
    1名
  • 勤務地
    山口市内・山口県内
  • 給与
    220,000円 〜 300,000円
  • 勤務時間
    7:30〜17:00(休憩90分)※実働8時間
  • 休日
    完全週休2日制(原則土日)、年末年始、GW、夏季休暇
    週4日勤務の場合は平日1日休み(相談の上決定)
  • 求める人物像
    【必須】建築施工管理技士または土木施工管理技士、普通免許(AT不可)
  • 応募詳細
    ハローワークの紹介状が必要となります。
    ※当求人は「60歳以上の雇用促進」を目的としたハローワークの再雇用等支援施策を活用しています。ベテランの経験を正当に評価し、現役として長く活躍していただくための募集です。

【よくあるご質問(Q&A)】

Q1. 現場(職人)との掛け持ちはありますか?

A. 基本的には管理業務に専念していただきますが、現場の状況に応じてサポートに入ることもあります。技術を理解した上での管理を期待しています。

Q2. 年金との兼ね合いが心配なのですが…。

A. ご安心ください。年金が減額されない範囲での給与設定など、ご状況に合わせた柔軟な調整を行っております。面接時に詳細を伺います。

Q3. 週4日勤務でも社会保険に入れますか?

A. はい。週4日勤務でも正社員雇用として、各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災)にすべて加入いただけます。

Q4. 主な仕事内容を教えてください

A. 主に公共工事の元請け受注に伴う事務・管理業務をお任せします。
・提出書類の作成(計画書、安全書類、写真整理など)
・役所や関係各所との打ち合わせ、現場の安全・工程管理・若手スタッフへの技術指導など

Q5. 柔軟な働き方ができると聞いたのですが

A. 正社員であれば、働き方が選べます。 【1】プライベート充実コース:週4日勤務(月給22万から)
【2】ガッツリ稼ぐコース:週5日勤務(月給26万から)
この2つをご用意しております。面接時にご希望をお聞かせください。


 

ただいま採用受付中!

気になる点がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
※遠方の方は「Web面接」も可能です。お気軽にご相談ください!

お電話でも受け付けております

083-901-1550 (採用担当まで:上田)
▲ 募集要項を閉じる

新卒採用

▼ 2025年度 募集中!
左官職人(高卒)※第2新卒可
  • 募集職種
    左官職人(新卒見習い)
  • 募集人数
    1名(※第2新卒の方も受け入れ可能です)
  • 勤務地
    山口市内・山口県内(転勤はありません)
  • 給与
    月給 230,000円
    ※一定時間の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
    ※残業の有無にかかわらず全額支給します
  • 勤務時間
    7:30〜17:00(休憩90分)※実働8時間
  • 休日
    週休2日制(原則土日)、年末年始、GW、夏季休暇
  • 求める人物像
    ・ものづくりや、左官の技術に興味がある方
    ・元気に挨拶や返事ができる方
    ・コツコツと努力することを大切にできる方
  • 詳細応募方法
    ハローワークからの申込みが必要です。
    まずは学校の進路指導の先生へご相談ください。
    ※職場見学は随時受け付けています!

 

【よくあるご質問(Q&A)】

Q1. 学校で左官や建築を学んでいませんが、大丈夫ですか?

A. 全く問題ありません!当社の職人の多くも未経験からのスタートです。まずは道具の名前を覚えるところから、先輩がマンツーマンで教えるので安心してください。

Q2. 入社後のキャリアステップはどうなりますか?

A. 最初は補助作業から始め、徐々に仕上げに挑戦します。将来的には「一級左官技能士」という国家資格の取得を目指し、現場を任せられる一流の職人へ育てます。

Q3. 資格取得のサポートはありますか?

A. はい。「左官技能士」の取得や、業務に必要な免許などの費用は会社が全額負担します。技術を身につけたいという意欲を全力でバックアップします。

Q4. 職場の雰囲気はどうですか?

A. 社長家族を中心に、ベテランから若手までが支え合うアットホームな職場です。一人ひとりに目が届く環境なので、困ったことがあればすぐに相談できますよ。

Q5. 寮や住宅に関する手当、有給はどうなっていますか?

A. 現在寮はありませんが、通勤手当は全額支給します。休日は週休2日制(土日休み)で、有給休暇も半年後からしっかり付与されるのでプライベートも大切にできます。

ただいま採用受付中!

気になる点がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
※遠方の方は「Web面接」も可能です。お気軽にご相談ください!

お電話でも受け付けております

083-901-1550 (採用担当まで:上田)
▲ 募集要項を閉じる
左官職人(大卒等)※第2新卒可
  • 募集職種
    左官職人(新卒・第2新卒見習い)
  • 募集人数
    1名(※既卒・第2新卒の方も歓迎します)
  • 勤務地
    山口市内・山口県内(転勤なし)
  • 給与
    月給 240,000円
    ※一定時間の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
  • 休日
    週休2日制(原則土日)、年末年始、GW、夏季休暇
  • 詳細応募方法
    ハローワーク等でもご応募いただけます

 

【よくあるご質問(Q&A)】

Q1. 学校で左官や建築を学んでいませんが大丈夫ですか?

A. 全く問題ありません。当社の職人の大半が未経験スタートです。焦らず、まずは道具の名前から一つずつ着実に覚えていきましょう。

Q2. 入社後のキャリアステップはどうなりますか?

A. 補助から始め、徐々に仕上げ作業へ。将来的には「一級左官技能士」の取得を目指し、現場を任せられる職人へと成長していただきます。

Q3. 資格取得のサポートはありますか?

A. 「左官技能士」等の取得は会社が全面サポート。準中型免許等の取得費用も会社が全額負担します。

Q4. 職場の雰囲気や人間関係はどうですか?

A. 社長やベテランが家族のように支えるアットホームな職場です。一人ひとりに目が届くので、新人の方もすぐに馴染める環境です。

Q5. 年間の休日や有給はどうなっていますか?

A. 週休2日(原則土日)で、GW・夏季・年末年始の休暇もしっかりあります。有休も半年後から10日付与されます。


 

ただいま採用受付中!

気になる点がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
※遠方の方は「Web面接」も可能です。お気軽にご相談ください!

お電話でも受け付けております

083-901-1550 (採用担当まで:上田)
▲ 募集要項を閉じる

応募方法と採用までの流れ

STEP 01:ご応募

当サイトのお問い合わせフォーム、またはお電話(083-901-1550)LINE公式アカウントよりご連絡ください。担当者より面接日時調整のご連絡を差し上げます。

STEP 02:面接

写真付きの履歴書をご持参ください(服装は私服で構いません)。
これまでの経験や、これから目指したい姿などをお聞かせください。
※未経験者の場合は、二次面接を実施させていただく場合がございます。

STEP 03:合否通知

面接から数日以内に、お電話またはメール・LINEにて選考結果をご連絡いたします。

STEP 04:事前打ち合わせ

出勤日を確定し、入社にあたっての事前打ち合わせを行います。入社前に解消しておきたい不安や、準備すべきものなどを最終確認しましょう。

STEP 05:入社

いよいよ上田左官工業の一員としてスタートです!
まずは「最初の7日間カリキュラム」に沿って、一歩ずつ進んでいきましょう。

条件の先に、私たちが守りたい「価値」がある。

募集要項に並んだ数字は、
単なる条件ではありません。
それは、一人の職人がプロとして誇りを持ち、
人生を豊かに歩むために必要な「約束」です。

私たちがなぜ、この数字にこだわるのか。
上田左官工業が考える「人の価値」について、
お伝えさせてください。

REAL
REAL MESSAGE

「働く意味」と
「人の価値」を、
曖昧にしたままで
いいのでしょうか。

現在、建設業界の平均年収は300〜400万円程度と言われています。その場合の労務単価はおよそ1.5万〜2万円。その数字で送る毎日の中で、私たちはどれだけ心豊かな「暮らし」を想像できるでしょうか。家族との時間、自分への投資、将来への安心。それらを削りながら働くことが、果たして正解なのでしょうか。

私たちは今、職人がプロとして正当に評価され、**平均年収500万〜1000万円を目指せる環境**を本気で構築しています。例えば年収700万円を想定し、そこから逆算すれば一日の労務単価は4万円近くなります。これを「高い」と切り捨てるのではなく、人が誇りを持って生きるために必要な対価だと私たちは考えています。

ただし、この高い報酬設定は、あくまで「絶対的な技術」が前提です。一塗り一塗りの精度、現場での立ち振る舞い、職人としての矜持において、私たちは一切の妥協を許しません。プロである以上、対価に見合う、あるいはそれ以上の感動を提供し続ける義務があるからです。

自分の価値を忘れない。技術への厳しさも忘れない。
まっとうに磨き、まっとうに報われる。
そんな、自分を誇れる業界を私たちは目指します。


 

 

お問い合わせ・アクセス

お急ぎの方はお電話にて ☎ 083-901-1550
営業時間 月~金 8:00~17:00
LINEでのご対応も可能です お友達追加はこちらから
※求人応募も受付中

※お問い合わせフォーム、電話番号、LINEからの営業はご遠慮ください

LINE LINE相談 お問い合わせ
j