【目標を達成するために】上田左官工業が大切にする「4つの土台」とサイクル
皆さま、こんにちは。上田左官工業(株)です。
私たちは、掲げた高い目標をただの「夢」で終わらせないために、日々どのような姿勢で仕事に向き合うべきか。
その指針となる「ビジネスモデルサイクル」を大切にしています。
目標を達成するために必要なのは、一時的な勢いではなく、強固な「土台」とそれを循環させる「サイクル」です。
1. 「人」：すべての始まりは人づくりから
目標への第一歩は、共に歩む仲間です。
・次世代を担う左官職人を育てる。
・適正な判断に基づいた採用活動を行う。
・求める人材像を明確にし、志を同じくするチームを作る。
2. 「質」：信頼を築くための絶対条件
どれだけ効率を上げても、品質が伴わなければ意味がありません。
・常に一定以上の高い品質を保つ。
・妥協のない施工で、顧客からの厚い信頼を得る。
・「上質」な仕上がりを提供し続ける。
3. 「量」：ムリ・ムダのない健全な管理
安定した価値を提供するためには、現場のコントロールが不可欠です。
・ムリ・ムダ・ムラのない徹底した工程管理。
・適正な人員配置と業務量のバランス。
・予定の正確な把握と、在庫管理の最適化。
4. 「益」：持続可能な成長と還元
目標達成の証であり、次への原動力となるのが利益です。
・確実な利益を出し、それを適正に従業員や環境へ還元する。
・月間・年間の目標意識を持ち、結果を真摯に確認する。
・目標を明確化し、全員が同じ方向を向く。
これら「人・質・量・益」のサイクルを繰り返し実行することによって、会社と従業員の幸福度が上がると私たちは信じています。
一つひとつの壁を丁寧に塗り上げるように、私たちの組織もまた、このサイクルを積み重ねて成長してまいります。
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